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东湖街道总工会积极开展财务培训工作

10月27日,东湖街道总工会组织开展了财务培训工作会议。本次培训工作旨在为贯彻落实全总和区总有关财务制度和政策法规,加强我区工会财务人员队伍建设,提高新入职财务人员的工作能力,进一步加强基层工会经费收支管理,规范基层工会经费使用,提高工会经费使用效率,使工会经费更好地为基层工会工作服务、为职工群众服务。

东湖街道总工会根据上级工会财务工作要求,结合基层工会财务工作特点,制定培训材料,围绕工会经费的性质、工会经费的管理原则、工会经费的来源、工会经费的开支范围、近年来出台的关于工会经费管理的文件通知、工会会计实务六大方面系统性的介绍了基层工会财务工作各项内容,有针对性地分析了在工会财务检查中发现的工会经费使用存在的问题,并提出了合理、可行的整改建议,使新上岗财务人员对工会财务工作有了更全面更深入的了解。

培训中还设置了互动环节,讲师对学员提出有关开展文体活动、合规发放会员福利、帮扶困难职工、举办教育培训等工会经费使用问题一 一答疑解惑。

此次培训会议为新入职财务人员搭建了工会财务工作基本框架,梳理了日常工作中的相关职责,明确了工会财务工作的基本要求。与会人员积极提出工作中遇到的问题,讨论交流工作思路与方法,相互借鉴,互相学习,为日后更好地进行工会财务工作奠定坚实基础。

今后,东湖街道总工会将进一步通过多样化的专业培训,帮助基层工会财务人员明确相关要求及各项制度,提高财务工作管理水平,更好地适应与完成工会财务工作,形成规范化、制度化、系统化的管理体系,切实提升财务队伍政策水平和工作效率,确保工作落实落细,为工会工作提供有力保障。

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